许多童鞋在问为什么要学ACCA？学了ACCA的薪资有多少？今天小编给大家带来了全球主要一些国家的应届生薪资情况，快来比一比，你在哪里呢？
 
从全球范围来说，2013年曾经遭遇过应届生财会人员供不应求的情况，造成这种现象的原因主要是由于应届毕业生在毕业了以后，就留在了原来实习的单位，没有外出找工作。由此可见，实习单位都给应届财会生给予了相当可观的经济保障和学习发展机会。
 
对于一个初出茅庐的大学生来说，“跳槽”这个词在经济不景气、就业难的今天显得尤其单薄。
 
根据瀚纳仕（全球领先的专业招聘集团）出具的报告显示，大多数在2013年跳槽的实习生，必然是对目前薪资水平不满意，想要找一份更高薪水的工作。
 
但是，不管现在你想不想跳槽，了解你的工作价值和能力是非常重要的。即使你不跳槽，也可以看看自己可不可以涨薪。
 
说说全球ACCAer的员工福利
 
除了薪资以外，员工福利是可以体现你所生活的国度人民生活水平一个重要的体现。福利也是你要思考和衡量的一个重要标准，特别是有些国家因为优惠的税收政策，公司也因此能够提供给员工比较多滴薪酬福利啦。
 
根据摹根麦肯立（也是主打人力资源服务滴）分管实习生的经理也表示：“世界排名前100会计公司的薪资福利和公司所在国家的生活水平有很大的关系。”
 
“但是像迪拜这样的国家，他们希望用高薪和优惠的税收政策吸引国外的优秀引进人才，高材生一毕业就可以去他们国家就职生活。”
 
在过去的好几年里，美国的财会应届毕业生一直处于短缺的状态，所以有一些应届生也会选择跳槽去一些薪资福利差不多，但是工作发展空间更大的公司。
 
瀚纳仕的经理Karen Young曾说，“应届ACCA大学生可以达到19,300英镑的年薪，但是他们的期望年薪是25,800英镑左右。而ACCA member的平均期望年薪则是30,700英镑。”（Vic画外，看到没，学好ACCA，走遍全球都不怕，还高薪哦！！）
 
“除了薪资福利以外，应届毕业生也追求未来职业教育和发展空间。”
 
英国和美国
 
据一份以500个来自英国和爱尔兰应届毕业生为研究对象的报告显示，爱尔兰的最高毕业生年薪是33,830英镑，伦敦最高为33,120英镑。根据福布斯榜，平均毕业生的年薪保持在16,000英镑左右。
 
在英国和美国，最常见的福利依次是津贴（占71%）、医保（占34%）、奖金（占33%）、保险（占25%）、休闲设施（占12%）。而员工们真正想要的福利是：奖金（占29%）、津贴（占27%）、灵活机动的上班时间（占16%）和假期（占12%）。
 
虽然从像机动的上班时间，这样的理想员工福利可以推测出，如今大家更倾向于生活和工作的相平衡，但传统的福利像津贴或者奖金仍旧很受欢迎。可是作为老板来说，还是要增加和员工的沟通，总结出到底哪些福利是员工真正需要的。
 
澳大利亚和新西兰
 
澳大利亚的许多大公司在过去的几年里做了结构重组，大大提高了高级财会人员在公司管理层的地位。
 
在新西兰，优质并有着稳定工作时间的实习生一直很受欢迎，同时新西兰也很欢迎来自海外的人才。
 
在澳大利亚和新西兰，一个没有工作经验的研究生财会人员可以获得平均21,400英镑的年薪，有2-4年工作经验的研究生年薪可以达到27,900英镑，四年以上工作经验的年薪在32,000英镑。
 
而在香港，薪水则很大程度上取决于你的工作经验。Junior accountant的年薪浮动在12,000英镑到24,000英镑之间。
 
在加拿大，拥有3年工作经验的毕业生年薪在19,200英镑到41,000英镑，年薪的差异主要是由于部门的不同和公司规模大小。
 
多伦多的财会人员年薪比加拿大平均年薪高了4.8%，卡尔加里、渥太华、埃德蒙顿和温哥华等城市也会比加拿大平均水平要高一点。

      点击在线咨询泽稷老师，ACCA中文宝典免费领，更有机会获得海量免费ACCA学习资料。