根据报告显示，2014年会计师事务所员工人均年创收24万元，年均保持7.5%的增长水平;而会计师事务所合伙人人均年创收186万元，年均增长11%。员工层面，H股事务所人均年创收46万元，其他证券所员工人均年创收36万元，非证券所员工人均年创收14.5万元，H股所和非证券所之间相差3.2倍。由业务下滑带来的收入分布不均，在会计师事务所中明显存在。

注册会计师工资不是一样的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，一般是底薪再加提成,加各种补贴。注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的工资。

当然工资的多少这要取决于所在城市、事务所的规模及个人能力。像北、上、广、深一线城市待遇要好一些，非常有竞争力。如果是大所，比如四大，待遇当然非常好。但最终待遇还要取决于个人能力的。一般地，初入会计师事务所前两年，工资不算高，但三年后随着个人能力的提升，工资待遇会有大幅度提高。其次注会的待遇根据城市、工作单位性质、学历、拥有的资格、性别、职务层次等因素的不同，差别还是比较大的。

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