众所周知，CFA是一项全英考试，足足这一点就把很多对CFA有意向的考生挡在了门外，大家望而却步，都觉得英语是一条不可逾越的鸿沟。明明对金融很感兴趣，但是却不敢报名。CFA考生该如何不让自己输在英语上？

我们今天就来谈谈，英语不好该如何备考CFA并且通过CFA呢？

首先，我们一定要从心底里克服恐惧。不要有消极的心里暗示，其实英语基础好不好对考试能否通过并没有决定关系。学校帮助了很多英语基础并不好的学生通过考试，并取得了优异成绩。所以一定不要在心里上产生恐惧，一定要相信这是可能的，天道酬勤。

接下来，我们一定要苦下功夫，英语的锻炼并没有太多套路，只能practice,practice,practice.

CFA考试的第一个科目是Ethics,这是练习英语最直接的材料。对于一段我们看不懂的材料，我们不要轻易放弃，不要怕浪费时间，建议一定要读三遍以上，不要怕麻烦。第一遍我们只挑选不会的单词，查好意思做好标注。第二遍我们可以尝试理解整句的意思。把不懂的句子做好标记，再去读第三遍。如果还是没能理解，就可以向老师进行提问。

Ethics是一科比重很高的科目，所以值得我们花费多一些时间。每一道ethics的练习题都是极好的练习英语的材料。按照这个方法每天练习两三个小时并且坚持一个月，你的英语阅读能力就会提高显著，再学其他科目就容易多了。

除此之外，还有一个很重要的tip,就是多与同学或老师进行交流。把CFA特许金融分析师融入生活，平时多聊一些每天的学习内容，比如某个单词是什么意思啊，某个句子如何翻译之类。其实语言是最容易学习的内容，因为每个人都是会说话的呀。

最后想要和大家说的是，我们一定要承认英语不好是一个缺点，所以当我们付出比别人更多的努力时，不要觉得不公平。“尺有所短”，千万不要让某一个缺点成为我们前进路上的阻碍。梦想还是要有的，万一实现了呢？

在CFA考试中，职业道德与专业行为标准一向是考核的重中之重。而且每一级都要考，着实要命，无论多么强调它的重要性都不为过，且在CFA一级的考试中，有“一票否决’作用的“谣言”。下面跟着CFA小编来看一下考生分享的CFA道德笔记。

1.基本的概念Code

2.Professionalism:专业人士能担负起很强的受托责任的。如果你没有职业道德，那么外行人无法评判他做的好不好。(医生受命，金融人士受钱。)

3.Code of ethics:等于说我们为什么要有相关的要求，为了更好的为客户服务而有这些细则。实际就是一系列的moral principals,指导你的行为。

4.你应该是以一个高风亮节的形象出现，Code of ethics是对你的最低要求。

5.既要有道德规范，也要有制度的制衡。基金公司的后台部门就是监督基金经理的持仓情况。托管银行也是做类似的监管工作。

6.Challenges to ethical conduct:(很难推广)第一因为很多人认为自己的道德水平已经很高了(overconfidence);第二金融从业人员经常忽略了situational influence(环境的一些影响因素)：很多人认为一个人做了不道德行为是这个人的人品差;(eg.:明朝的海瑞。如果你不创造一个好的环境，时间久了一定是会出现贪官的。)一个人会不会做出不道德的行为，环境的因素是最重要的，甚至比个人的人品更重要。

(One situational influence is social pressure from others:对雇主的忠诚;很多从业人员会把短期利益放在第一位，会跟着雇主做不道德的行为;Second is名利的诱惑：比如说操纵市场，会倾向做不道德的行为。)所以公司应该创造好的环境来做一个严格的compliance procedure来让他的员工来遵守。

四、不要倚重中文复习资料

7.Ethical Conduct的重要性是体现在哪的。如果不遵守Ethics会带来哪些后果。因为都是专业人士，所以对客户的受托责任是很重要的。如果不遵守，不仅损害客户的财产，整个行业的声誉也会比较低。会让有钱人担心自己的风险，增加融资成本。可能会影响整个社会资源的分配。

8.Ethics和法律法规的关系：原版书上类似韦恩图。Ethics和法律法规不能完全等同起来。一般来看，Ethics是比法律法规更严格。同时法律法规的1929年大萧条之后(导火索股票大崩盘)，美国的证券法是由blue sky law监管的，但它实际是州级别法律制定的，但很多人都钻漏洞导致股票崩盘。SEC是1934年之后出现的。1933年的银行法是主张分业经营：投资银行和商业银行业务分离经营，为了降低风险而产生。这是一个不管循环的过程。

9.应该把Ethics放在decision-making的框架之中，这样可以考虑到更多的选择，这样哪个决策对于ethics是最好的，就选择哪个，有利于改善职业道德的规范。简历公司的职业道德文化，降低一些比较低的ethics行为。

10.identify这些影响因素，考虑哪些行为是可以采取的，然后实施。最后一个feedback.

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