进入四大，意味着高薪厚职，甚至，拥有四大的头衔直接关系了一个人社会地位的提升，会为你赢来更多瞩目以及机会——但也正因为这样，这块名额有限的大馅饼，争的人很多，如何从千军万马中脱颖而出，唯一的法门就是做好准备，以打仗的心情面对每一场难得的面试机会，下面这位商科大牛的面经分享，也许能帮到各位。

个人背景

半路出家的会计硕士，属于比较好的学校，但不算顶尖，本人还是在校大学生。个人觉得四大招entry-level的还是基本都是走的校园招聘，海投的只对experienced-level有用。个人感觉，四大的entry-level应该还是看年龄的，毕竟是个体力活儿，加班和出差是常有的事情，peak season 75hr/week都有，如果身体不好的，有孩子的，或者年龄30+的，请慎重考虑跳坑。

面经详解

DT篇

DT由于今年没有面，所以谈不上热乎乎的面经了，只能说是凭着回忆，想想一年前的经历，写到哪里算哪里了。DT似乎一面都是1个小时，但是分成2个30 min，就相当于是一面就面2个人，一般是一个manager，一个partner。今年虽然我没有拿到面试，但是看了一下他家的面试流程，还是一样的一面1个小时，所以估计不会错。

去年的manager似乎是新升上来的，感觉没有太多面试经验，旁边摆一张纸，都是她要问的问题，然后就一个一个的问，再拿一张白纸，听着我的回答，take notes。她把自己觉得是亮点的地方还加感叹号和圈出来，很有趣。partner一般都是20+的工作经验了，基本都很拽，没有很多笑容很正常，所以我们这样的菜鸟去面试，感觉压抑也很正常。

DT去年一面，manager都是问的简历上的东西，partner简历上的问的少，着重问了一些behavioral questions，但是我靠自己之前想的story勉强对付过去了。我能感觉到manager是喜欢我的，但是partner一般般，但是后来还是成功杀入二面了。On-site就比较凄惨了，因为是我人生第四面(第一面是学校组织的mock interview，第二面是他家的一面，第三面是KPMG一面)，基本没有太多面试经验，简历其实跟其他人比起来也弱很多，加上我去年networking非常的不好，所以二面的pre-interview night，我现在回想起来，跟我今年相比，肯定是烂的不能再烂了。

二面早上好像是要求9点到，你的位置上会有张纸，告诉你你今天的行程是什么样的。我记得是提供早饭的，大家拿着bagel,muffin，水果，端着咖啡或者果汁或者茶，站在他们的厨房(他家厨房好大。。。)一边吃早饭，一边三三两两的聊天，又跟头天晚上的networking一样了。只不过头天晚上networking，是有他们的staff参加的，所以重点应该是围绕着staff问问题，而office visit的casual networking应该就是跟fellow students随便侃了。然后早饭没有吃完的，端到会议室继续吃，DT的recruiter就开始讲PPT了，宣传他们公司的数据，比如收入，office，多少员工，哪些客户，各种评选的荣誉之类的。这个讲完了，早饭肯定就吃得差不多了。

然后他们给了很大一盒瑞士糖(方方的，有各个颜色包装纸的那种)，大家轮流每个人随便抓一个。我记得当时是所有service line，所有的人(不管是intern还是FT都在)所以超多人的，大概有50-60个了。每个人拿到糖之后，recruiter开始出题，根据每个人手上的糖果的颜色，回答不同的问题。一个颜色是一个问题，比如红色的说什么自己冰箱里必备的三个食物?黄色的说自己最印象深刻的一次经历。诸如此类的短暂介绍。

这轮过后，就要开始面试了。一般都是一个senior manager，一个partner。

我去年fail的原因，想想，不外乎3点︰

对公司背景准备不是很充分;

自己的简历没有很多经验和亮点，造成自己的不自信;

太紧张，临场发挥不好。

Manager面的感觉就是一般般的，偏偏后来partner根本就不问我简历，一上来就是behavioral questions，搞得我措手不及，外加一堆我根本就不会回答的why DT?Why should we hire you?How much do you know about our firm?等等，迅速搞得我败下阵来。中午跟他们staff去吃饭的时候，我就知道我已经彻底歇菜了。

对了，补充一句，去年DT的partner还问了我，who is the person you admire most in the business world?问得我一愣一愣的，只好随口说是Bill Gates。但是如果今年，还有人问我这个问题，我会毫不犹豫的说Steve Jobs。我真的很喜欢他，他在Stanford的2005的毕业生致词，我看了很多遍。最喜欢其中的一段话，抄在这里送给大家︰You've got to find what you love.And that is as true for your work as it is for your lovers.Your work is going to fill a large part of your life,and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work.And the only way to do great work is to love what you do.If you haven't found it yet,keep looking.Don't settle.As with all matters of the heart,you'll know when you find it.And,like any great relationship,it just gets better and better as the years roll on.So keep looking until you find it.Don't settle.

我已经把他的个人经烂熟于心，还有这段话。如果别人问到，他如何激励了我?答案很简单吧，面对过死亡，面对过被赶出自己创立的公司，再白手起家做到皮克斯动画的成功，最后重回只果把一个濒临破产的公司做大。这样经历的人，还不能给你生活和工作的鼓励么?很喜欢那段话，因为如果你不喜欢你的工作，你怎么会有热情去改进而做到更好呢?所以找到工作的真谛，如果你不能把你喜欢的事情变成你做的事情的话，就请把你做的事情变成你喜欢的事情!

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