投行的工作时间长一向是出了名的，金融社区网站Wall Street Oasis (WSO) 对他们网站会员的海量数据进行分析后，发布了一份员工(主要是投行分析员和经理级别)工作时长的银行榜单。这份榜单显示，在小型投行和精品投行工作比在其它投行工作更累，而欧洲投行则相对更为轻松一点。

初级银行家在投行工作有点像在西班牙的伊比萨(Ibiza)岛度假——缺乏睡眠、未老先衰、愤世嫉俗，躺在床上睡觉的时候还梦想着周末。不过，在某些银行的工作状态甚至比伊比萨岛度假还要糟糕。

金融社区网站Wall Street Oasis (WSO) 对网站会员的海量数据进行分析后，发布了一份员工(主要是投行分析员和经理级别)工作时长的银行榜单。该榜单可能和你预料的不太一样，但的确证明了我们此前的观点：在小型投行和精品投行工作比在其它投行工作更累，而欧洲投行则相对更为轻松一点。

如下图所示，如果你真的希望每周工作80个小时以上，你应该去一家精品投行。莫里斯(Moelis)、瑞德(Lazard)、罗斯柴尔德(Rothschild)、普望(Perella Weinberg)和艾弗考尔(Evercore)的每周工作时长通常在80个小时以上。所以单从工作时长来看，这五家银行是最累人的。紧随其后的五家银行分别是杰富瑞(Jefferies)、黑石(Blackstone)、野村(Nomura)、麦格理(Macquarie)以及……高盛。

有意思的是，WSO的数据显示，在高盛工作虽然出了名的压力山大，但高盛员工比莫里斯员工每周平均工作时长少16.5小时。不过，高盛的银行家们仍然要比他们在瑞银的同行多出4个小时，而且令人惊讶的是，比摩根士丹利竟然要多出4.8个小时。

去年，多数大型美国投行都已经采取措施，降低了初级雇员的工作时长，这可能是精品投行雇员工作时间相对更长的主要原因。有意思的是，摩根士丹利“顽固地”拒绝对雇员的工作时长作出明确限制——结果该行的每周工作时长倒成了最短的之一。从另一方面看，摩根士丹利银行家工作时间如此之短，或许也是他们薪酬水平不如人意的一个原因吧。

附图：银行工作时长排行榜（数据来源：Wall Street Oasis）

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