ACCA就业前景讲解，四大职位等级剖析。泽稷小编最近也是看到有很多学习ACCA的同学问到了ACCA就业前景方面的问题，所以小编也是打算借这个机会来为同学们介绍一下，如果你也感兴趣的话就一起来看一看吧！

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       众所周知，四大会计师事务所是:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。

       但是很多人对四大还是只是表面的认识，今天给大家剖析一下四大的内部结构。

       男女比例

       这一点上外资银行和会计师事务所几乎一样，都是女多男少，大概男:女是1:3或1:4。

       但是级别越高，男的越多，相对来说，普华永道男性是最多的。

       员工年龄

       因为都是外企，所以年轻人居多。

       会计师事务所每年升一级，如果到senior两三年还升不成经理，估计就要走人了，再加上还没到senior就辞职的，会计师事务所时时保持着年轻人为主。

       同时因为本身进入四大的时间并不是很长，所以三十五岁以上算是大龄了。而且都是以级别高的manager和partner为主。》》泽稷网校ACCA网课试听资格领取​

       员工级别

       “四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级，第二级是资深员工，也分为三级，第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。

       往细分析还有另一种等级，在四大会计师事务所里，A1、A2、B1、B2、C1、C2是指不同的级别，即grade/level其中字母是你的职位，A是Accountant，B是Assistant Manager，C是Manager，D是Senior Manager。

       数字一般表示是在这个职位上的第几年，例如B2就是指Assistant Manager的第二年，不过C和D一般情况下不会带数字。

       德勤在associate和senior之间还有一个consultant的级别，毕马威associate三年，以后就是assistant manager，实质上是senior，assistant manager两三年后升manager。

       经理有大有小，与业绩和做经理的年头有关。但是不同级别的经理都是经理，除了工资的差别，不存在管辖关系，也就是说最大的经理也没权管理最小的经理，除了senior manager，所以有的manager在对外的title上都一样，都是经理。

       外资银行中的员工和经理，staff是一般的职员，但是staff又分好几级，要一级一级的升。

       executive就是一般所说的经理，有权签字和做决定。但是executive得级别分的非常细，不同级别的经理直接存在着管辖关系，一级管一级，级级相扣。

       主页君说

       四大是很多人的梦想，但是成功是需要用汗水奋斗的。

       ACCA就业前景讲解，四大职位等级剖析。是这样的以上就是本次泽稷小编为同学们带来的全部信息了，大家如果对于考试还有什么疑问的话也可以直接向我们泽稷网校的老师们进行提问哦》》点击咨询《《他们也都是会为你进行详解的讲解和介绍的！

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