相信大家都已经知道四大已经相继推出了财务机器人，这对财务就业人员是一个危机，今天和大家浅谈科技时代，如何不被淘汰。

人类革命的发展一直在进步，从蒸汽机到互联网，科技的发展改变了人类的生活。

每天有新的职业在诞生，也有旧的职业被淘汰。科技的进步是让人类更好的生活，马云的无人超市出现后，一方面人们购物更方便，更加重视信用，另一方面也淘汰了收银员、导购的职业。

最近四大相继推出了财务机器人，财会的危机来临。

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机器人如何替代你

四大推出的机器人，是如何取代你的呢？根据四大的机器人功能，总结了他们一下几个优点：

低成本、高效率

能够快速解流程中高度重复、存在较高错率、耗费人力的工作。

流程自动化

能够流程分析及机器人匹配、供应商选择及签约、实施支持等。

一站式服务

从战略到执行提供一站式服务，自动化解决方案。

解决其他领域的问题

包括人力资源、供应链以及信息技术。

机器人的出现，是为了更加低成本、高效、完善的处理工作，而机器人的工作很多和财务人员的工作一样，这就淘汰了部分财务人员。

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机器人已正式上岗

财务机器人一经推出，已有公司相继使用。

普华机器人已经在央企开工，中化国际（控股）股份有限公司财务共享中心日前选择普华永道机器人，双方项目组经过1个月努力，快速完成业务流程梳理，测试验证及部署工作，并正式投入运营。

并且税务及财务工作效率提升明显，业务过程在效率和准确性上有重大提升。

毕马威财务机器人在银行试点，并且取得巨大收益。在这以前业务流程都需要大量人工的手工工作，而该银行期望通过RPA(流程自动化)技术能力实现流程和员工效率的提升，提高客户满意度，提升部门应对业务大量增长的能力，这样让员工能够集中精力去处理一些更有价值的工作。

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财务人的危机

根据普华永道会计师事务所今年3月发布的“英国经济前景”研究报告：

未来15年，美国将有高达38%的工作岗位可能被机器人和人工智能取代；德国和英国也分别会有35%和30%的工作岗位由机器人占据；在日本则有21%的工作岗位面临同样的可能。

普华永道的研究报告显示：

未来，英国零售和批发行业中有225万个工作岗位或将消失；制造行业中有超过120万个工作岗位将面临被自动化取代的风险；行政管理及支援服务领域中约有110万个工作岗位处于高风险状态。

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如何不被淘汰

不停学习的人不会被淘汰

如果一个人只具备复制粘贴的能力，不会动脑子，每天重复着一套流程，那他的地位很容易被淘汰。

想要不被淘汰，就要让自己变得独一无二，缺你不可，如果你的工作很容易被别人替代，那么你的淘汰是必然的。

从小到大，我们身边有很多东西被替代，小时候的玩具、零食、交通工具等，他们的淘汰是因为有更好的东西取代。而我们就要不停地学习，让自己变得更好。

拥有多项技能的人不会被淘汰

俗话说技多不压身。作为财会行业的人员，最好平时学习中不单单针对某个技能学习，学的越宽，以后的路也就宽。

在这个时代，跨专业学习是一件必不可少的事情，往往可以看到一个人了解很多方面的知识，并且掌握。虽为会计专业，但是我们可以学习PS、画画等等，用20%的精力学习某个专业80%的知识，填充自己。

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