拥有了CFA证书后该如何应对各种面试呢？小编今天扮演应聘者，对面试官如何挑选未来得力部下做个分析：

1你面试前需要做的

在经历了网申和笔试后，面试到来啦！在面试前，你需要了解这个企业。首先要了解的就是这个企业的背景，这是对对方的尊重，而且面试官喜欢问“你了解我们企业吗？”如果回答不上，不仅尴尬，而且会大量减分。

其次需要了解企业想要什么要的人、想了解你的什么。金融企业除了学历、能力，价值观最为重要：除了忠诚、勤快等通性外，金融企业喜欢更成熟稳重、心思缜密的人。

最后就是面试前的准备了，包括具体的面试准备和对自己职业目标的长期准备。这里强调一下后者，找工作、尤其是金融方面的工作，以后“脱坑”的可能性不是很大，所以要做好自己的职业规划，知道自己干什么、想干什么、适合干什么，还需要参考一下自己亲友、导师等的意见。

2面试中必须要遵守的原则

1、准时赴约:不要迟到，最好提前几分钟。切记！金融企业的时间观念可是很强的，迟到几分钟也是迟到，不要以为没什么问题。如果预计要迟到，最好提前联络对方调整一下面试时间。

2、着装上要得体：面试金融企业，请一定穿正装，不要标新立异，而且发型也不要太随意、太休闲，最好全身都给别人严肃干练的印象。正装不一定要特别贵的(贵也很可能看不出来(￣_￣|||))，但一定要干净整洁。

3、材料要齐全：没什么好说的，证书（学位证书、CFA CPA证书等）、简历什么的，宁可多带也千万不要漏带，细节很重要。万一漏带像咱们FRM证书、成绩单这么重要的东西，那还是祈祷面试出现奇迹吧。

4、不要夸张：有意地让面试官高估自己，面试官也许会对你留下不好的印象，所以对自己的经历不要夸张，做过什么就是做过什么、参与到什么程度就是什么程度。

更重要的是要学会说“不”，不知道的千万别乱说。

3如何给面试官留下好的第一印象？

如果你硬件达到要求，面试前5分钟的第一印象几乎决定了整场面试的结果，很多面试官把这个叫“眼缘”。

1、简历的写法

虽然说应聘者自带简历是情分，面试官带简历是本分，但金融企业面试官喜欢以带不带简历判断一个应聘者的态度。所以嘛，还是带上简历，面试时第一时间提交给面试官加一下印象分吧。简历的写法也是有讲究的。

第一，面试官看你简历的时间不会太长，而看你简历看的比较多的HR对你的面试过程其实没有多少的帮助。所以根据不超过1分半的时长，简历要写好首尾、突出重点，更重要的是简历不要太复杂，重点最好少一些。

第二，简历要有针对性，针对你所应聘的工作需求来写。比如说进入事务所，有事务所看重学历成绩，而更多的事务所和银行看重你的社会实践经验和社团领导经历，所以你的简历就要突出这一部分。

第三，不要漏掉缺点。金融行业可是很看重诚实的，所以简历中适当体现缺点既体现了你的诚实，又体现了“用事实说话”的严谨。当然，这些缺点最好不要是致命的，比如暴躁易怒什么的。

2、第一印象

进门时给面试官留下的印象，决定了整场面试的走向。小编提醒大家：整理好仪表，进门的神态要自然大方，礼貌什么的也是不能少哒。

3、自我介绍

自我介绍：就是你最基本的和比较出彩的经历，面试官问起你可以言之有物的东西，别回来他问你自我介绍里的东西你说不出来或者没什么好说的就行。中英文各准备一份，一两分钟就行，语速慢一点比较容易听清楚即可。

4、创造机会

创造机会，主动展现自己的价值，比如主动承担责任、主动提出解决方案等等，但一定不能太做作。

4金融企业面试都爱问哪些问题？

小编汇总了一些学哥学姐的金融企业面试经历，发现很多金融企业、尤其是银行，面试的内容无外乎以下几部分内容：

1、基本的知识与技能:这部分包括但不限于经济、金融、计算机、会计财务等方面的基本知识。这里需要说明的是，有的企业偏爱西方宏观经济的知识，有的会根据你的专业和应聘的部门询问知识点。特别要强调一下案例分析。

2、英语:大部分金融企业特别重视英语能力的测试，形式有现场翻译、“读一段英文文章，马上说出其中的中文意思”、“用英文发表对英文案例的看法”，甚至有些面试官鼓励你全程用英语，比如农行。

3、行政能力测试：行政能力测试也是很多银行必考的内容，包括面试笔试都有。所以不确定的时候，还是看看申论吧。

4、还要强调一下，一些机构和企业很喜欢考一些CFA、FRM的知识点，所以现在知道学FRM的重要性了吧~

而四大面试的问题主要集中在三个方面：why audit/why you/why here，主要谈谈对审计的理解、为什么觉得自己能胜任这样的工作和为什么想要这家的offer。在表达出对企业和行业的热爱后，照实回答即可。

5回答面试官问题的技巧

1、诚实诚恳

2、面试官问什么，你简捷易懂地回答这个问题，说多了对面试加分真的没什么作用。

3、回答问题的逻辑性要强，如果遇到没把握的，不要回避更不要回答面试官不感兴趣的。

4、要在回答中不时地透露出对工作的兴趣和热情。

5、还需要会“闲聊”。无论在什么时候，都要用一些“smalltalk”(闲聊)来拉近大家的关系，给冷清的两个人初次见面的场面增加点气氛。当然也不能扯得太远，目的还要回到面试，让你给他留下深刻印象。

6如果有小组讨论，需要注意什么？

不少企业除了面试官单独面试，还喜欢用群面的方式，这在金融企业面试中很流行，简直就是百试不爽的杀手锏。群面有一个环节就是无领导小组讨论，金融企业喜欢通过这种方式观察应聘者的teamwork和leadship。

在分组讨论的环境下，肯定有特别喜欢展现领导能力、主动组织讨论的人，肯定也有默默无闻被别人领导的人。但很多有过这面放面试经历的人会发现：这两种人都有可能被刷掉。为什么？因为很可能你通过成为领导，恰好展现了自己的弱点。

So小编我的建议是，做真正的自己就好。PS:如果给你发纸用来总结思路，那这张纸基本都是要回收的，所以不要写得太乱。

7面试结束了你该干什么？

面试结束别以为什么都完了，这里还有很多加分的小细节，很多童鞋就是因为不注重这些细节，导致原本离自己很近的机会悄悄溜走。

1、面试结束，无论面试官对自己的印象如何、如论是否表现出了这种印象，一定要起身致谢。

2、对面试中不清楚的问题，一定要主动提问向面试官了解。比如岗位情况，还有面试官没谈清楚、没谈到的问题。否则面试官会觉得你真的不是特别感兴趣。

3、面试结束后，你会遇到三种情况：

第一种，面试通过，offer到手。

第二种，不通过，但企业会通知你，你可以在通知你的时候问一下为什么没选择你、你的问题出现在哪里。

第三种，没下文。这时候你可以在一周后致电企业面试情况，再看到底是录用还是没录用。为什么要等一周呢？没错，很多企业就是要这么长的时间。

8总结

CFA证书的含金量一直是业内所认可的，基金、证券、银行、投行、上市公司，几乎所有的大型企业、大型金融机构里，都不乏CFA持证人的身影。

看上去，CFA前景是十分的明朗，但是其实想要好的发展，也需要自身的努力。有个如此重磅的证书，自然让自己的身价提升，但现实中同样需要自己在工作上积累经验。

很多人考到CFA就是冲着前景好，薪水高的投行去的。如果有时间、有耐心、不差钱，那考下CFA当然doesn't hurt，但是不要指望CFA（甚至只是Level 1/2 candidate）就能让你脱颖而出。

想要更加顺利地进入金融业，进入前景好，薪水高的投行，你还需要修炼一下内功！

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