提到金融行业，首先想到的就是投资银行，不过，在国内，似乎只有投资银行部，而没有投资银行，反而券商倒是随处可见。其实，券商正在扮演投资银行的角色。

东方财富Chioce的数据显示，2016年金融行业各细分领域中，证券业薪水最高，人均74.99万元。人气最旺的五大行人均薪酬只有15万元，远远落后于证券行业，保险公司的人均薪酬也在15万之上，达到了17.32万元。

16家证券公司薪资排名：

东方证券人均年薪102.454万元；

广发证券人均年薪97.56万元；

招商证券人均年薪90.45万元；

兴业证券人均年薪89.33万元；

海通证券人均年薪86.45万元；

国金证券人均年薪86万元；

中信证券人均年薪85.81万元；

锦龙股份人均年薪80.68万元；

华泰证券人均年薪79.10万元；

西南证券人均年薪77.89万元；

国海证券人均年薪66.86万元；

东兴证券人均年薪62.46万元；

光大证券人均年薪57.77万元；

太平洋人均年薪52.78万元；

国元证券人均年薪41.80万元；

人均薪酬74.99万元

在最挣钱的券商行业，薪水最高的当属东方证券，人均年薪102.45万元。东方证券去年的营业收入排名只排在第13位，但是真舍得给薪水，券商人均年薪超过100万的值此一家。

排名第二的是广发证券，人均年薪97.56万元。

薪酬排名第3位是招商证券，人均年薪90.45万，剩下的13家人均年薪都在90万以下，排名第16位的是国元证券，人均年薪41.80万，这也不算低了。

券商的各个部门都干点什么？

国内券商大体上做5大部分：经纪业务、投行、资产管理、研究院和其他业务部门。所以，在部门设置上，大体上也是按照这些业务类型来设置的。

1.经济业务部门。

经济业务部门有营业部、服务部等组成，走在北上深的大街上，是不是就可以看到默默证券的营业部，跟商业银行的营业厅似的，分布在街头巷尾，这就是大券商的营业部，提供经纪业务。

经纪业务就是为投资者提供证券代理买卖，通过现场或者非现场的方式，为投资者提供一个股票、基金买卖的平台，所以，佣金是经纪业务最主要的收入来源。想要收入高，要么市场好，投资客户多，要么政策好，可以代理的金融产品多。

全国大大小小的券商营业部都由总部经纪部门统一管理，总部手里一般都会有资源，挣钱多还不累，追求个人发展的朋友，可以先从地方营业部入手，然后升到总部去。

每个城市的收入水平不同，所以做经纪业务的客户经理薪水也差别较大，一般5K就不少了，想要挣得更多，只有靠更多的交易佣金。

2.投行部。

这应该是最有名气的金融部门了，电影中提到金融从业者一定是投行人，仿佛每个投行人身上都带着光环。

简单地说，投行业务就是帮助企业直接融资，从市场中募集钱，无论是散户还是机构投资者，然后供给客户发展使用，投行从中收取募集费作为收入。

投行的主要工作就是募集资金，券商的投行部主要负责IPO、公司债券、中型企业私募等等，很多商业银行和信托也有投行部，他们的内容是一样的，就是用各种金融工具募资，不过只有券商的投资部有资格做IPO，这是证监会规定的。

所以，投行的员工一般不会待在公司，而是全国乱飞，如果有国际业务的话，就是全球乱飞，不过，投行的收入远高于其他他部门，也算是值得了。

除了基础薪水，出差补贴一般在300左右，还有各种过节费、探亲费、餐补、通信补贴、服装费等，加起来也有两三万了，算上奖金的话，平均每月也有一万以上。著名的券商待遇相对会好一些，如果有运气进入外资投行，那么基本工资25万，加上分红30—70万是有的。

3.资产管理部门。

券商的资产管理公司主要是帮助客户管理资产，与处理银行坏账的资产管理公司不同，主要业务有点像私募基金，也有点像信托公司。

按照证监会的说法，资产管理部门可以管理三类资产：集合资产、限额待定资产和定向资产。总之，资产管理部门的业务涉及融资、投资，买方卖方都能兼顾，这是很大优势，毕竟其他部门只做一个方面。

资产管理部门平均薪水30万左右，年底看业绩分工，牛市上百万，熊市可能一分也没有。

4.研究院。

券商研究院，或者说券商研究所，就是生产研报的地方，很多含金量高的研报是不会公开的，需要花钱购买。

研报可以卖，自然也可以买，关键还是要自己能出好东西。研究院有助理研究员、研究员、高级研究员和首席研究员，彼此之间的薪水差距也比较大。中信、中金这样的大券商高级研究员薪水都在30万以上，首席研究院50万以上。

5.其他业务部门。

后台的财务、合规、稽核之类的都算其他业务，一些大的券商都有自营业务，有点像资产管理，可以归到资产管理部。薪水也比其他行业的这些岗位挣得要多。

扫码咨询泽稷老师，解读CFA®考试政策变动，海量CFA®学习资料免费领取，提供在线解答CFA®学习疑惑。