一、证券人才缺口大

人才缺口越大，则预示着人才的价值会越高。证券从业人员在目前来说仍然是炙手可热的金融人才，随着国家监管力度的加大，有更为全面的合规制度，金融机构需要聘请具有证券从业资格的人员，但往往达标的证券从业人员数量供不应求。证券从业人员作为证券专业权威的证券从业资格制度，随着政府当局对相关机构的监管力度加大，得到证券业协会认证的证券从业人员，必将越来越受到重视。

二、证券从业报考门槛较低

证券从业资格考试的报名门槛较低，报名截止日年满18周岁;具有高中或国家承认相当于高中以上文化程度;具有完全民事行为能力;违反考试纪律受到处分，禁考期限已过的。时机难得，参加证券从业考试要趁早。根据的数据统计，金融行业的经纪业务竞争越来越大，几乎所有的证券公司都在潜规则打佣金战，抢占市场份额;这导致很多经纪业务的从业人员流动性非常大，对于刚要进入这个行业的初入者来说是非常不利的。现在拥有从业证已经不具备竞争力了，以后金融行业的发展趋势是专业的投资顾问人才，证券公司、银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、财经媒体、政府经济部门都青睐证券一级证或以上证书。所以还是证书。

三、金融行业待遇好

对于一般人来说，需要经过系统化的学习，通过证券从业资格考试才能取得证券从业资格。因此，许多金融机构将是否取得证券从业资格证书作为录用员工和员工晋升的必要条件。拿下证券从业资格证，可以驰骋于金融机构相应岗位，走进高薪行业。证券业不用我多说，你既然坚定从事这个行业，就明白这个行业的前景。目前是国内最高收益的朝阳行业，是金融行业的重要支柱。无论在国内、国外都是“金领”的职业追求，是距离金钱财富最直接的行业。市场对金融人才需求的热情一直保持稳定增长的趋势。其中，高级金融顾问、高级投资分析师、高级服务管理师等招聘需求增加明显，专业化要求进一步提高，具深厚专业知识和多年从业经验的高级人才，以及具备横跨外汇、投资等领域的人才，均成为企业不惜高薪猎捕的对象。证券的就业大方向主要有2个，第一是做营销业务，第二个是做分析师投顾，做业务类的考从业证就可以了，分析师方向要考一级或二级证。 所以还是考证。

四、就业范围广

证券的就业范围比较广泛，有证券公司、基金管理公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构、金融资产管理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部等

最后说一句，现状的投顾分析师因为是国家最新推出的岗位， 有很大缺口，每个证券公司都在招， 这是一个很好的机会，希望你把握。 但因为刚推出， 有些不健全，就是有些证券公司要求你有客户资源， 还有点像客户经理，但不同的是你几乎没有业绩压力。 能力强了，公司会把一些无主的公司内部客户给你维护， 时间久了我相信这个职位越来越难到手了。