由于我们国家我国一直存在很大的金融人才缺口，尤其是高端人才，这就为我们金融从业人员创造了好的条件，那么像我们FRMer都可以从事哪些工作呢？首先我们要先了解一下什么是高端金融人才。》》2019—2020FRM通关大礼包免费领取（同学们要留下真实信息以便小编发送哦~）

FRM未来的就业方向有哪些？

那么什么才能称得上是高端的金融人才呢?

1、资源积累型

这类人在市场上典型的职位就是各种sales，不管是拉存款放贷款，不管是要找企业上A股/新三板，还是向个人售卖各种理财产品。

2、专业技术型

该类型一般是以自身的技术作为安身立命的根本来行走江湖的。正所谓“学好金融专业技术，走遍天下都不怕”。

那么，如何成为高端的金融人才呢?

成为高端的金融人才既是每一个从业人员的梦想，也是金融行业的希望。所以人民日报作为国家级媒体，肩负着国家使命，人才的需求在哪里，就要推哪里。

人民日报多次推荐培育的高端金融人才，FRM和CFA持证人。这部分人才，具备完善金融知识，熟知金融业务，掌握金融风险管理能力，且非常稀缺。

人民日报的刊文，或预示着今后FRM和CFA人才培育工作将成为国家战略。因此，考试FRM和CFA证书，成为高端金融人才是捷径。

FRM分为两级进行考试，一级考试考察的内容主要有：风险管理基础，定量分析，金融市场与金融产品，估值与风险模型;二级考试的内容则有：市场风险测量与管理;信用风险测量与管理;操作与系统风险管理;风险管理与投资管理;当前金融市场形势。

FRM持证人国内薪资：25万~100万不等；国外薪资：15万美元左右。

FRM资格证书是金融风险领域最具权威和最受推崇的资格认证之一。世界50大银行中就有46家都拥有FRM持证人。

雇佣FRM持证人的全球性银行包括:

美国银行、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、汇丰银行、富国银行、花旗集团、桑坦德银行、摩根大通以及中国建设银行

雇佣FRM持证人的国际机构包括:

高盛、毕马威、德勤、PIMCO、摩根大通、贝莱德、摩根士丹利、瑞士信贷、Bridgewater Associates、曼氏集团、巴克莱银行、荷兰国际集团、美国国际集团

FRM持证人就业岗位

投行经理、VC/PE、证券分析师、金融信息化人员、金融风控师、金融分析师、金融工程师、银行客户经理等等。

雇用较多FRMer前十位公司：中国工商银行、中国银行、汇丰银行、中国农业银行、花旗集团、毕马威会计师事务所、德意志银行、瑞士信贷、瑞银(UBS)和普华永道

雇用较多FRMer前十大银行：中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、摩根大通、富国银行、汇丰银行、花旗集团、美国银行和桑坦德银行

在我国来讲，FRM持证人从事最多的机构还是银行。

这些城市，都在重金寻找FRM持证人

1、上海

2016年底起始，中国金融中心上海要打造国际化都市的创新优势，建立上海国际金融中心地位，从目前的人才需求来看，现在紧缺金融类人才来推动上海金融中心的建设与发展，政府也必须在人才加大福利政策福利扶持。

上海市金融工作委员会和上海金融服务办公室联合下发红头文件，要求印发《上海金融领域“十三五”人才发展规划》，对于上海金融人才的培养和引进提出要求，对金融人才按能力做出分类。

继人民日报在2015-2016年多次推荐中国大学生和在职人士考FRM，这次政府文件中也明确指出，将取得国际权威的资格认证特许金融分析师FRM证书、CFA等人才列为上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录，属于业务类金融紧缺人才。

该规划预计到2020年，上海金融从业人员达到45万人左右，拥有金融风险管理师（FRM）等国际资格认证证书达到3.5万张左右。列入中央和上海“千人计划”、金才计划，领军人才和上海青年金才等计划的金融人才比“十二五”期间有较大进步。对于目前的在校大学生和在职的FRM考生来说也是一个非常不错的机遇。

2、北京

中国首都北京市为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展的16项政策日前出台。其中，明确指出对于拥有CFA、FRM等持证资格的,在个人所得税方面给予优惠待遇并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口，其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。该政策于2011年2月1日开始以金融街作为试点首先实施。

3、深圳

根据金融业“十三五”规划，到2020年，广州市金融业增加值占GDP的比重要达到12%以上。然而现实情况是，广州市的金融从业人员约15万人，相比北京的金融从业人员33万人和上海32万人，广州市人才结构不合理，即便每年对于金融人才的引进与培养都有剧烈变化，但是广州金融领军人才、国际化金融人才仍然严重匮乏。

广州每年补贴政策仅能惠及金融高级人才总数的十分之一左右，不过，这一数字将会成为历史。按照广州为高级金融人才“量身打造”的福利政策，通过各种渠道培养FRM人才、引进FRM人才，为金融机构和FRM人才提供优质服务。

具体来看，注重配套政策和软政策的完善，包括入户便利、子女入学便利、出入境便利、医疗便利、住房支持、培训支持、政治待遇及创业扶持等。区金融人才奖励也将走到台前，加大对高级金融人才的鼓励。此外，优秀的FRM金融人才还将有机会进入政府部门工作。

4、南京

金融人才FRM证书补贴阵营，出手比深圳还大方！符合条件的6类人才，最低每月可领600元租房补贴，最高可领200万元住房补贴，从今年7月1日到2020年南京将有16万人受益。

人才适用对象应符合以下条件：

①在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。

②符合《南京市人才安居办法适用对象（目录）》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件。

③本市户籍，且住房未达本办法确定的安居标准或非本市户籍、在宁无自有住房，且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。

5、山东

山东省对于抢夺和培养金融高端人才已经“放大招”，“齐鲁金融之星”是省级荣誉，也是政策上对于金融人才的肯定。而对于评选条件，将FRM等资格证书写入文件，充分体现了FRM等国际资格证书的影响力深入我国金融领域，成为人才评价的一个标准。

6、温州

针对“海外高层次人才引进计划”，温州政府将给予一次性100万元的科学技术人才奖励。优秀人才本人给予就地落户，办理配偶及子女户口问题；配偶工作单位，可以按同性质予以落户，子女就学由温州市面向全国竞争性选聘金融人才工作办公室予以落实。在住房上，每月给予县级2000元（在当地能租到1室1厅的房子）、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。

7、宁波

宁波市金融人才认定专家委员会认证，属于航运金融、物流金融、离岸金融等紧缺金融专业人才，与用人单位签订3年以上服务协议，给予其当年在宁波市金融机构个人所得形成的市级地方财力40%的补贴，最高补贴30万元，补贴期为3年。

除此之外，还有青岛、厦门、佛山等地，也为FRM人才提供了高额的奖励和补贴。

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