说道CMA考试考试自然是要为同学们介绍一下CMA含金量的，因为有一些同学觉得CMA并不值得报考，所以泽稷小编在这还是要为同学们好好介绍一下的.

CMA含金量高吗？

1.国家认可推行管理会计，未来发展可期

在最新财政部新出的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》中提到——

“推动建立管理会计人才能力框架，完善现行会计人才评价体系。一是将管理会计知识纳入会计人员和注册会计师继续教育、大中型企事业单位总会计师素质提升工程和会计领军(后备)人才培养工程。二是推动改革会计专业技术资格考试和注册会计师考试内容，适当增加管理会计专业知识的比重。三是鼓励高等院校加强管理会计课程体系和师资队伍建设，加强管理会计专业方向建设和管理会计高端人才培养”。

其中主要针对的是财会专业和财会从业人员,在力争在2020年之前培养3万名管理会计优秀人才。

除了国家推行，地方政府也很认可：在去年成都市推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才，(这个目前很多地方政府都在出台对于政策吸引人才。)其中在国际化高端金融人才领域，CMA(美国注册管理会计师)在列。CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

年初上海发布的金融财会领域人才紧缺目录，CMA便位列其中。

2.企业认可

随着近些年管理会计的大力推行，现在很多企业明确要求“持CMA管理会计师证书”优先考虑！例如：央企，中国银行，中国民族证券，中国兵器装备，东风汽车等等。无论是对于应届生找工作，还是对于在职人员晋升跳槽来说都是自身能力的体现。

3.薪酬待遇

管理会计CMA的薪资，根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为27.8万元，调查还显示，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。当然这与目前国内对应人才短缺离不开。

目前在国内管理会计依旧是最热门的财务考证选择。我国有千万会计从业者，80%都是从事基础财务工作，随着人工智能的快速发展，比如去年开始推行试用的德勤财务机器人，已经之后一两个月内，普华、安永、毕马威也相继推出了自己的“财务机器人”。其基础工作普及之快超人想象

以后类似记账等等的基础工作将逐渐被电脑所替代，在可以遇见的未来，大量财务初级岗位会减少，设身处地为自己考虑，不仅是为了提升自己的竞争力不被时代淘汰。当下选择管理会计是必要的也是发展趋势。

CMA含金量高吗？CMA含金量高吗？为了帮助同学们学习CMA，泽稷小编为大家准备了》》2019-2020 CMA通关资料大礼包免费领取（同学们要留下真实信息以便小编发送哦~）

　　点击在线咨询泽稷老师，解读CMA考试政策变动，海量CMA学习资料免费领取，提供在线解答CMA学习疑惑。