对于CMA考试同学们多多少少都是有些了解的吧,而泽稷小编在想同学们推荐CMA考试时,总是有些同学会问到为什么建议大家学习CMA,关于这个问题泽稷小编今天就来好好的回答一下,各位同学可以看一看。

一、企业支持:

目前很多企业要求内部人员去考CMA证书,这样不仅节省了企业的培训CMA人才的时间和成本,同样还省去了想方设法招聘CMA人才的问题,对于企业来说,相当有益处的。

二、国家认可:

据相关数据统计,在美国,只有10%的财务人是传统会计,剩下的大多数属于管理会计。而在中国则反之,管理会计的人才相对匮乏,在2009年,通过外专局将CMA引进我国,并且得到了大力推广,很多机关都在大力培养CMA人才,考下CMA向管理会计转型已是大势所趋,前景十分广阔。

三、高含金量:

在国际上,注册管理会计师(CMA)与美国注册会计师(AICPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证,被180多个地区所认可。另外CMA侧重为企业提供决策支持,其课程及考试内容几乎覆盖了所有MBA课程,因此又被业内誉为财会界的“Mini-MBA”。》》CMA考试备考资料免费领取

四、就业保障:

CMA对找工作非常有帮助,目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习,其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生等数千家企业的招聘中明确表明,拥有CMA证书“优先录用”的字样,CMA人才已成为大家力捧的人才之一,新一代财务管理者的国际财务认证。

五、实用性强:

CMA考试涉及多方面的知识体系,如会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等,侧重预算预测、决策支持、风险管理、内部控制和成本分析等内容,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

六、高薪待遇:

根据2017年IMA协会全球薪酬调查显示,如果你拥有美国注册管理会计师(CMA)认证,相关财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。

其实,财务人要想满足企业对于管理会计人才的需求,进行知识的更新迭代和管理技能的学习无疑是必要之举。因此,近几年学习美国注册管理会计师CMA证书的财务人呈现递增趋势。作为我国引进的管理会计证书,CMA在财会行业转型变革的趋势中风头正盛,得到了国家和众多企业的认可,甚至是央企,也在积极组织财务人员进行CMA的培训和学习,尽快转型成为行业需要的专业管理会计人才。

而且近些年来,企业对财务的作用越来越看重,特别是管理会计师这样的高级财务人成为很多大型企业争先追求的对象,再加上金融圈的高薪吸引力,银行、券商、私募、咨询、500强、自主创业等等都成为CMA持证人的选择之一。

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