对于CMA就业前景这方面的信息，相信不少同学都好奇吧，这几天也是有不少同学都到泽稷小编这里咨询过类似的问题，所以泽稷小编本次就为大家整理出了CMA就业前景方面的介绍。

CMA的就业前景——外企、500强企业近在咫尺：

很多财务人都有一个500强企业的梦，但可能由于种种原因没法实现，毕竟500强企业就那么些，不可能人人都进得去。但成为CMA持证人之后，一切都会大不相同，跳槽去500强企业并不是一件难事。

对于500强企业而言，是不会拒绝一个人才的，但要从人变成人才，就需要CMA牵线塔桥。比如强生集团就先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。

CMA的就业前景——获得更高的职位：

CMA是管理会计的敲门砖，同时也是通往CFO的桥梁。与财务会计不同，管理会计不再只是单纯地记账，更像是“不务正业”的会计，需要与业务部门沟通，真正为公司创造利润。CMA持证人从事的岗位大多是和财务分析相关的，比如财务分析师、预算分析师、、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等。

CMA在国内的认可度非常高，也非常值得财务人报考。想要知道CMA为什么值得财务人报考，了解清楚CMA的优势就明白了。

国家认可

CMA是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照，有财务界Mini-MBA之称。在2009年，通过外专局将CMA引进我国，是目前唯一被我国正式引进的管理会计认证，并且得到了大力推广，很多机关都在大力培养CMA人才，考下CMA向管理会计转型已是大势所趋，前景十分广阔。

实用性强

CMA考试涉及多方面的知识体系，如会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等，侧重预算预测、决策支持、风险管理、内部控制和成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

人才紧缺，早学早受益

目前，管理会计人才严重匮乏，已经上升到国家战略层面，2016年10月在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提到，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。

传统的财务会计有1800万，早已饱和，而备受青睐的管理会计却有着高达300万的人才缺口，趁着战略机遇期，早学早受益。

薪资待遇

根据IMA协会的调查，2018年在全球范围内，CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数比非持证者分别高出62%和67%。与去年的45%和50%相比，这两个数字均有所提升。这可能部分归功于不同地区的CMA持证者数量占比的变动。在美洲，持CMA证书的受访者约增加了5%;而在亚洲和欧洲，则分别增加了3%和4%。

地方政府人才高地政策

上海、成都、浙江、深圳等地将CMA列为人才紧缺目录，纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等

看完上面的这些内容同学们是不是都已经跃跃欲试了呢？那就赶快来加入我们吧，如果想要了解更多CMA考试资讯的话同学们可以通过我们泽稷网校的官网进行查询哦！

以上就是本次泽稷小编为同学们带来的全部内容了，大家如果在CMA学习过程中遇到什么问题的话都可以到我们泽稷网校的官网去咨询相关科目的老师哦！

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