大多数同学对于我们CFA®职业发展方向的信息还是十分感关注的这几天里泽稷小编也是陆续看到同学们提问这方面的信息，所以今天泽稷小编就打算来为同学们介绍一下CFA®职业发展方向的问题，各位同学一起来看看吧！

       一、Analyst(分析员)

       投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

       这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA®的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA®一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

       二、Associate(副经理)

       Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA®持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

       三、VP(副总裁或经理)

       如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

       VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。疫情期间泽稷小编助你备考CFA®：免费领取【CFA®电子版备考学习资料】

       四、Director(总经理、董事)

       根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

       五、MD(董事总经理)

       Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

       MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA®这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

       以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

       当然CFA®职业发展方向可不仅仅只有这些，它对于从事金融行业工作的人来说是有着很大的帮助的，所以想要进入金融行业工作的同学可一定要多多关注一下CFA®考试了！

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