ACCA是会有加分啦，比如如果你大三申请实习的时候已经通过8-10门或以上，虽然都说ACCA和英语关系不大，但能通过这么多，你的英语阅读理解、写作肯定至少是一般以上对吧；正式员工如果全科通过ACCA每个月貌似是会多1K薪水，（highlight：有好心人纠正了哦，还不是每家都有...）。在职期间报考ACCA事务所也会帮你报销考试费、年费，这应该也能从侧面体现四大对ACCA还是比较认可的吧。不知道其他qualification是不是也有Qpay。

如果说对ACCA是认可、鼓励，那CPA就是必须。所以CPA说都不用说，考不出升不了兜着走的事嘛。

但想着只靠ACCA进入四大还确实是天方夜谭；做审计财务都是这样，qualification是一部分，“业务能力”又是同等甚至更为重要的另一部分了。如果想毕业进入四大，最好是有几个事务所实习（Big 4> local CPA）或者名企财务部实习，不要水的那种——不水，就好比你通过几次实习，至少可以掌握Excel常用快捷键，部分事务所还有自己的审计软件，如果能熟练掌握几个简单科目的审计过程、底稿编制过程那就更好了，总之通过实习，至少要了解审计是做什么的（别笑，真的会有人忙来忙去不知道自己到底在干什么哦）这些都可以通过简历和面试表现；同时简历的其他部分，如GPA（要求不高，但也不能看不过去）、荣誉（有个奖学金还是能证明点什么的）、校园/社会实践经历（别太水，要真的有点意义的组织里做点实事能体现能力的那种）以及英语水平（CET6，托福雅思BEC等等，不用全部，一个亮眼的够有说服力的就OK。）

在简历和面试之间的笔试感觉会刷掉一批“有志之士”，其实准备笔试比准备面试简单多了，只需要有的放矢地找一些四大历年笔试真题（UBS，渣打的经典N道题等同样适用），熟悉题型，锻炼好自己做题的pace即可。

对我来说，面试就是比较能真实反应candidate实力和能力的环节了。最重要的就是真诚，不要乱说，面试官都很experienced，但凡你有小坏心思他一眼就看出来了，所以我一直强调，实习、实践不需要很多，但都要很扎实，过程中认真做，过程后认真总结反思，这样面试官在考察你的简历（其实是考验你的经历和诚信）的时候，你的表现才能够有说服力。

个人的面试经历里，面试官也会问一些专业性的问题，比如“哎那你ACCA P2过了吧，那你跟我讲讲ACCA里收入的确认准则？固定资产折旧的处理？”

四大实习期结束会有评分，评分不错的会有early offer的机会（有的可以直接Par面，一般的也可以校招时免几面），所以如果题主真的这么desperately要进Big 4，争取实习是一条比较靠谱而高效的路径。

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