面试建议：

　　（1）首先要敲门。

　　（2）面试时候记住要握手且要用力。

　　（3）时刻记住这是在面试，思维要敏捷，注意措辞，语速一定要适中同时注意揣摩他的深层次意思，注意自己的坐姿。

　　（4）时刻面带微笑，注视着对方的眼睛，并对面试官的回答微微点头表示赞同。

　　（5）记住，临走最好准备一点结束语，不要仅仅是一遍遍地重复谢谢，比如“谢谢您花费宝贵的时间来面试，和您的交流让我对普华永道有了更深入的了解。谢谢您”。

　　（6）临走时要恭敬地关门。

　　（7）时刻表现谦虚及自信，同时时刻谨记公司注重的是“具备快速学习能力、团队协作能力、压力下工作能力及良好沟通能力和过硬的专业技能”的人才，因此无论回答哪个问题，尽量把问题往好的方向叙述。

　　（8）压力面试一定要挺住。往往高层都是非常nice的，如果他一开始就非常刁蛮，问题苛刻，不要担心是因为自己长得丑或者长得像他前情敌而惹他生气，这必然是他在测试你的抗压能力。因此要从容应对，无论他多么刁蛮，我们就是不生气，宠着他,耐心耐心再耐心。

　　To be polite：研究说最初是N秒钟的印象决定了对你的看法，所以要得体；

　　To be communicative：设身处地地用他的眼光来考虑问题，要active但避免太咄咄逼人；

　　To be a good leader：不一定要quick learner，但一定要是个willing to learn 的candidate；

　　To be a problem-solver：理由自己去想；

　　To be a career：audit is a career，instead of a job.老板招你总是希望你做长工的，毕竟喜欢一个职业的人更能做好这份职业。

　　面试官往往是想通过和你的谈话，凭他们处事多年的经验，看看你是不是块料。所以我觉得面试时一定要注意自己的肢体语言，表现的professional一点，并且保持谦虚的态度，但要有饱满的自信，说话有条理并且一定要放慢速度。

　　养成良好的面试习惯，每次面试前，可以上应届生论坛搜集面经，非常重要，面试细节，同时面试回来，将自己表现不好或回答不满意的问题记录下来，并仔细思考满意的回答。

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