一、普华永道实习生项目

普华永道暑期实习生项目每年吸引数百名精英青年加入普华永道。加入普华永道可以直面全球顶尖的专业服务领域。不同于课堂上的纸上谈兵，亲身体验一次真实的工作经历。同时发现你个人的职业生涯轨迹和发展的机会。

①多元化的培训

入职培训、在线学习，让你全面了解普华永道的业务领域和品牌战略。

②专业服务工作经历

直接与不同领域的团队成员协同工作，以实践的方式让你感知各个领域运作模式，获得更多知识与技能，充分拓展人脉网络。

③指导与发展

职业导师和项目导师将助益你在普华永道迅速成长。他们将与你分享各自的工作经验与心得，引导你顺利完成实习工作。另外，你还会有一名指定的工作伙伴，他/她会在你实习过程中的各方面给予你及时的帮助。

④团体活动

在的工作时间外，你有机会参与不同类型的团体活动，建立广泛的人脉关系与社交圈，将助益你的职业生涯获得成功。

我们在以下部门及城市提供实习机会：

审计部：北京、上海、广州、深圳、武汉、重庆、西安

税务部：北京、上海、广州、深圳

风险及控制服务部：广州、深圳

该项目每年面向广大在校学生进行招聘，助力莘莘学子开启职业生涯第一步。我们的目标人群以毕业于次年的学生为主，职位涵盖普华永道众多业务领域及部门。实习生项目作为职业生涯中的中第一段旅程，将会是你人生经历中最激动人心和难以忘怀的篇章。实习经历不仅是你迈入职业生涯的第一步，更是可以帮助你塑造未来成功事业的起点。

今年普华永道暑期实习生网申已于5月14日截止，感谢大家的报名参与。

二、安永寒假实习生项目

如果你想体验专业服务领域的工作，面对真实的客户并参与项目实践，你可以在大学假期里参加安永寒假实习生项目，体验真正的职场。在获得实际工作经验和专业培训的过程中，你将有机会检视自己的知识和技能，了解哪些是工作中需要具备的能力。而最为重要的是，你将了解我们的企业文化和价值观——并开始预见你想要塑造的职业生涯。这一过程中你所建立的联系，以及你给同事留下的印象，都将有助于你在毕业后获得一个长期职位。

目标人群

-来年毕业(大三或研一)的中国全日制高校学生

-有志于专业服务领域

-学习成绩优异

-中英文水平优秀

-良好的分析问题、团队协作及组织协调能力

招聘流程

网上申请→笔试→实习生工作坊→工作邀约

三、安永暑期领导力活动

距离毕业还有一年，但是你有机会现在就拿到安永全职工作邀约!这就是安永暑期领导力活动，安永校园招聘年度大戏，每年夏季上演，为期一天，设计严谨。活动环节挑战多多，精彩无限，让你在层层通关时充分展示自身才华。最终，表现最优秀的同学将获得安永全职工作邀约，在毕业后加入安永。

我们期待遇见这样的你：

-学业优秀的思维达人，擅长协作的沟通高手，崇尚个性、勇于挑战的乐天一派

-中国籍全日制高校的在读本科或研究生，即将于来年毕业

-有志于专业服务领域

你将有机会

-聆听资深安永人的经验分享和发展培训，体验安永备受推崇的企业文化和一流工作氛围

-与安永合伙人及专业人士面对面互动，掌握职场先机

-赢得安永全职工作邀约

从青春学子到职场精英，安永为你提供广阔平台，与你共赢未来!

四、毕马威实习生项目

实习对我的未来发展有何益处?

实习是了解职场的好方法，能让你在求学期间获得宝贵的工作经验，参加专业培训，让你领先他人，并从中获得行业知识，这将帮助你了解自己真正所想，更好地规划你的未来的职业生涯。

我能从实习中得到什么?

毕马威的实习生计划致力于确保每一个加入我们的同学在实习期间都能获得项目工作经验，并对这个专业行业有一个真正的理解。实习生将会学习到许多专业技能，并能借此机会了解到你是否适合专业行业。在工作之前，实习生都能得到一系列有系统的培训课程。每一位实习生也都有一名工作伙伴来解答你的疑问并带你熟悉工作环境。在实习期间，我们会安排有经验的同事，指导你的职业发展，并对你的技能、学习和发展提供意见。

实习计划结构

在毕马威中国，你可以申请寒假和暑假的实习计划。

申请期实习期实习时

寒假实习9月-11月1月-2月四周

暑假实习3月-5月7月-8月四周

2016毕马威暑假实习可在线提交申请。如你将在2017年毕业，且在2016年7月至8月有充裕的时间，何不抓住机会，加入我们的实习计划?

五、德勤实习生招聘

职场之路，快人一步!

通过我们的实习生项目，优秀学子将有机会充分发掘天赋潜能，在专业的指导和帮助下实现快速成长。因为亲身实践是了解乃至熟悉业务的最佳途径，没有之一。

德勤冬季实习生项目适于大学二、三年级学生，或研究生一、二年级学生，一般在每年11月～12月进行申请。

登录冬季实习申请页面;

在列表里选择合适职位;

在线注册;

填写申请表格;

附件形式添加申请信，个人简历，成绩单和雅思成绩(如需要);

回答所有问题，以便我们全面地了解你。

筛选简历

收到申请后，我们将依据以下标准进行简历筛选：

成绩

工作经验

团队/领导经验

课外活动/参与

书面沟通技巧

最后引用知乎四大话题下的大神 雪山飞熊的建议

以前实习都是只招临近毕业(倒数第二年)同学的，近两年形势不好，四大都推出了针对低年级学生的培养项目，具体政策每家不太一样，官网上都有介绍，就不啰嗦了。

时间上，暑假实习一般会提前1-3个月开始开放申请，然后基本就是网申、笔试、经理面试三次筛选。程序上会比正式的招聘简单一些，这块内容太多了，具体可以百度之。

但是!录取率可能会比正式招聘更低!因为四大实习确实是很好的项目，会有各种人来镀金，所以不要担心overqualified的问题，在网申环节请不要吝惜展示自己的各种牛X之处。如果能找到内部的推荐人可以加分。

笔试各家题差不多，但是可能筛选率不太一样，像KPMG笔试一般筛的比较狠一些，不过题都是大体一样的，网上也是一搜一大把。

面试环节就看面试官的感觉了，基本上我们对实习生的期待就是靠谱、活泼、手快，

靠谱的意思是，大家不会期待实习生搞出个大新闻来哒，所以工作水平没有太高期望，但是至少不能惹事对不对?

活泼是说，做项目很累的，数是死的人是活的，如果你能起到活跃团队气氛，甚至于和某些逗逼玩到一起的话，大家当然就很喜欢你啦。

手快一定是建立在靠谱基础上的!快速把项目搞砸要被拖出去枪毙100遍的!如果你能在不出大错的基础上高效率的完成工作，绝对是team的宠儿，offer升职加薪都在前方等着你!

哦，对了，颜值爆表的同学可以当我什么都没说过╰(*°▽°*)╯

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