财会人员一直都是就业市场的香饽饽，即使是在就业难的2016年也不例外。但是最近92%来自UK的CFO表示，想找到具有专业财会技能的雇员实在是很难。

这对于ACCA学员和ACCA member来说，是一个天大的好消息。OK,那重点就来了，什么样的核心技能才是这些大佬们所需要的呢？

具有商业头脑、策略和灵活性

@Giles McIntyre, associate director, Investigo

在过去的半年到一年的时间里，越来越多的企业开始关注雇员是否具有商业分析能力，也倾向雇佣拥有这些能力的高端财会和金融人才。在2015年的后半段时间里，许多老板喜欢具备财会技能的雇员。但纵观整个2015年，那些拥有商业头脑和眼界的人更受雇主欢迎。

在2016年，这个趋势将继续延续，那些拥有敏锐的市场洞察力和商业策略的人将会更具竞争力。

@Josh Rufus, manager – public practice, Morgan McKinley

我们认为，在2016年，财会人员应该具备商业洞察力，能够和不同阶层的客户沟通，并且人际交往能力也要非常出色。

@Andrew Setchell, director, commerce and industry, Robert Walters

财会人员也应该懂得商业运作。如今，我们在一个瞬息万变的商业环境里工作，而我们也需要能够处理这样复杂商业变化的财会人员。

我们希望前来应征的候选人愿意全方位发展，而不只是局限在财会方面的核心竞争力上。公司要求我们的候选人有较强的适应力，接受这个千变万化的环境。

新标准

@Josh Rufus, Morgan McKinley

从2016年1月份开始，财务报告准则有了新变化。FRS 102代替了UK GAAP,所以大家开始遵循新标准，特别是对于一些小额交易来说。

具有良好的沟通技能

@Simon Smith, director, commerce and industry, Marks Sattin

作为一个出色的财会人员，需要不断完善和提升自己。当今的财会人员应具备出色的沟通技能和专业财会技能，并积极主动地和客户建立良好合作关系。

2016年在专业技能之外，我们还需要财会人员具有良好的财报分析能力、商业头脑和行业经验。如今在国际范围内，越来越多的高层青睐于可以进行谈判、客户交流和商务合作、精通外语的人才。

具有金融外语的语言背景

@Simon Smith, Marks Sattin

越来越多的雇主开始寻找具备相应行业知识、行业经验、扎实专业技能以及具备行业外语技能的复合型人才。现在我们缺少的就是既具备会计专业知识又二外流利的面试者了。

软硬技能兼备

@Phil Sheridan, MD, Robert Half UK

2016年，财会金融类的专业人才将会进入到更广大的商业领域里去。相应的角色也发生了改变，从战略伙伴向现在更重要的具备专业技术能力的人才转变。

如今市场更希望高端财会金融人拥有一定的领导才能（或者有意识培养自己这方面的才能）、可以和董事会的大股东沟通和数据处理分析的能力。

@Ann Swain, chief executive, Association of Professional Staffing Companies

很显然，2016年最需要的核心人才是科技型人才，会计在数据分析和建模方面都有了更高的要求。

我们也慢慢发现，雇员在处理日常工作时需要具备更多的领导品质、团队合作精神和沟通交流的技能。你的财会技能可以提高你的专业竞争力，但是你如何与不同阶层的人员合作交流也非常关键。

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