四大，几乎是所有财会人的一个梦，很多同学都认为进入四大是职业生涯中一个有力的跳板，那么ACCA对进入四大有什么帮助呢？我们来听听四大里小伙伴们的看法。

某四大职员Nassif Wu

首先ACCA对无论进入四大还是在四大的工作，都是有帮助的。四大并不是很在意学生专业，面试时展现的也并不主要是专业能力，而是沟通能力、团队合作能力、表达能力、案例分析能力、英语水平，当然，这几年四大门槛有所降低，但是考察的能力程度要求可能有所降低，但是着眼的能力点还是一样的，专业知识反而相对好办，四大有自己完整的培训体系。但是这不意味着ACCA不重要。

第一，简历关加分，无论全科通过还是部分通过，一定程度上证明了你在学期间比较积极，就算是部分免考也一样，起码证明了你学校的授课内容能够获得ACCA免考认可，这总不是坏事。

第二，能过ACCA对锻炼专业英语和case study有帮助，这也是面试关考察的内容之一

第三，对工作而言，ACCA还是实用性比较强的，和CICPA相比，CICPA的部分书籍也可以当工具书来用，但是考核题目比ACCA偏（没办法，天朝学霸多，为了筛选只能把题目出难一点，偏一点）

第四，执业资格这种东西，学生时代能考的，尽量还是学生时代多考，虽然很多人都是一张白纸进的四大，在四大的生涯里考下来了证，但是真心累，十一二点回家就不会想看书了，更何况忙季晚过这个点家常便饭

第五，考过了会有Q-pay,执业资格也是升经理的硬指标，不然混够了年头也只能S4、assistant manager,不过每个部门对执业资格的要求是不一样的，审计部门基本都要求CICPA作为第一执业资格，也就是说，你就算有ACCA,CICPA还是要考的，像什么ERS、咨询都有自己要考的证，税务部门是认可ACCA作为第一执业资格的

某四大实习生Gerenuk

首先应该肯定的是，帮助是一定有的。但是我认为所谓的帮助与其说更多的是在专业层面上，不如说是英文水平+思维方式上的。说实话ACCA很多课程尤其是上升到P阶段之后，更多是站在企业财务管理人员甚至CFO的角度来考虑问题，对于entry level来说可以说是过于宏大了。但是这样的思维模式有什么好处呢？

举一个例子，四大的面试招聘一般都有“群殴”环节，如果题主简历基本过的去（这里又可以提到ACCA在简历关也是有一定帮助的，比如我记得dtt在网申环节获得的专业证书就有acca这个选项的，说明四大对其还是有一定的认可度的），笔试时候逻辑思维基本过关，那么很大可能能够进入到群面环节，群面一般是给一个全英文的案例提出相关的问题（一般会是提出不足寻求解决方法这类的），然后小组进行讨论，最后英文presentation,这个案例分析的模式有没有很熟悉？没错就是acca大部分课程的考试模式啊！

另外四大由于每年要招收很大一部分非财会本的同学，所以案例对于专业性的要求并没有那么高，这对于学习过acca的同学就更加驾轻就熟了。至少从我和盆友的个人经历来看，受过正统财会训练的人在群面中表现出的专业性和其他人是不能同日而语的。

总体来讲，ACCA对于进入四大确实是个加分项，但需要大家贵在坚持，相信努力终有回报，梦想终会成为现实。

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