金融是个僧多粥少的行业：体面，多金，社会地位高，来钱快。行业里多的是高富帅和白富美，人品家境学识都好的那种。作为一个普通家庭普通大学普通颜值的孩子如何才能在这行混的风生水起？二本想进金融行业目的是升入高管和提高薪资，CFA、FRM、ACCA、CPA这些证书相对来说哪个更有帮助？

证书从来都只是加分项、敲门砖，而且门越来越不好敲。没证书也许连门都敲不了。有证书不是绝对优势，但没有证书会是很多人的短板。以下整理了知乎一些作者的见解。

知乎@白心子 
原链接： http://dwz.cn/40AboZ

题主，我不知道你有没有在电脑系统上查看过系统评分。系统评分把电脑分成几大性能并评分，然后给出一个总分。总分如何计算？很简单，所有评分中的最低分就是你的总分。这种机制合理吗？非常合理。因为哪怕你内存处理器再好，你显卡太差，玩高精度游戏照样卡；哪怕你显卡再好，你40G的主硬盘也放不了80G的东西。任何一个用过电脑的人都知道这一点。

同理，你面对的金融业也是一样：你工作年限再长，没有高学历你就是进不去某些圈子；你学历再高，考不到CPA，你就是拿不到签字权；你考的证书再多，没有工作经验去哪个公司永远都只能是entry-level。一言以蔽之，木桶效应。学历，证书，工作年限是你在职场的三个技能点，而你应该得到的位置，很大程度上取决于你其中最薄弱的之一。

更为重要的是，这三者是很难互相弥补的！经常可以看到很多在校学生，总是一窝蜂的去考各种证书，理由差不多类似：啊自己本来学历就不高， 考个证弥补一下；啊自己从来没有工作经验，考个证来提高下自己。

结果呢？等到真应聘的时候，这些证书往往收效甚微，投入产出比极不相称，最后只能在网上铺天盖地的抱怨“XX证白考了”“考了XX然并卵”。

原因何在？一开始的思路就是错的！考证的成果只会加在你证书的技能点上，而他们却要求加在学历的技能点上，加在工作经验点上，这是不可能的。证书的技能点加的再高，也不能弥补学历或工作经验的短板。短板就是短板，不去正面迎击，所有的“捷径”都只能是弯路。

而且，如果你不正视这一点，随着你的职业道路向前行进，所谓的“弥补”反而会使得短板越来越突出，并最终成为你不可回避的掣肘。每在职业道路上更进一步，对于各个技能点的要求都会相应提高，如果不正视短板并相应提高，终有一日你的短板会卡死你前进的道路，而此时即便你其他技能点加到满格，也并不会取得实质上的进展。

最后回到题主的问题上来：这些证书考哪个比较好？我的答案是：都好！因为无论你考到了哪个证书，都是对你证书技能点的提升；都不好！因为无论你考到哪个证书，都不能最终弥补你学历上的不足。

知乎@李黯堂 
原链接：http://dwz.cn/40AbQ3

猎头挖人都是看长处，而不是短板。但是金融行业跨度很大，细分行业越专业，基本需求就越高，你想进什么行业，就要满足他的要求，缺一点也不行。我前年回国，毕业证没及时公证，不找关系就不能进银行当柜员。有短板效应么？有。

但当你满足基本要求以后，你的强处成了决定因素，比如我做担保的，各个地区加起来十几个高管没一个大本以上学历，我去年业务水平不错，工资远超银行柜员，有短板效应么？没有

至于各类证书，处境很尴尬。首先除了培训机构以外，没有硬性要求要有证书的岗位。所以证书本身就不应该和学历工作经验一起放在短板效应里。我的理解各类证书是你进入工作后的学习过程，你能不能通过证书更好的满足这个岗位的职责就是证书的价值。插播一个小故事，我爸的投资经理办公室里挂了一排证书CFA、FRM、CPA……而我爸因此觉得她特专业，一直在她这买金融产品，这也算证书的价值吧，无力吐槽……

我不反智，更不信读书无用论。就像电脑一样，最基本的也是最重要的，就是要能用。你能满足的基本要求多（学历高）不代表你在事业上会走的更远，仅可以代表你有更多的选择，和更少的隐患（很多岗位现在不需要研究生，不代表将来不需要）。但当你满足基本要求后，这并不重要，我见过非常多本科专科的金融高管，却没一个是没业务能力的。

所以题主，恐怕你需要改变一下你的思路。你想进入金融行业，就先想想你擅长什么，去找到对你长处有需求的行业。然后看清楚他各个岗位的硬性要求，逐条满足。再根据你目标岗位的需求，针对性学习或考证（考证本来就是额外的学习途径）。升职和加薪不是把简历堆丰富就可以的，而是针对性得通过岗位的需求培养自己的长处，让自己的优势成为公司关注的，甚至不可或缺的能力。

知乎@记川 
原链接： http://dwz.cn/40AbIk

没几个人进入金融，不是奔着高管、高薪去的，而证书在很多时候，作为这个行业敲门砖的成分多些。

在金融行业的专业岗位，硕士学历+相关证书只是一方面。另一方面，出来工作，更多考验的是你做人做事的方式，包括沟通能力、专业知识水平、做事效率等。

在职场竞争力方面，证书只能帮助你提高专业知识水平，而如何以专业为基础，打造你的职业生涯，具体还是看个人。

毕竟，工作中有个团队的角色分配问题，如果全部人专业水平很高，但是没有人开发项目，团队怎么养活自己！

个人定位要清晰，你要知道你是什么样的角色，然后为了团队，你应当、必须承担哪些责任等。

so，不要把局限于证书blabla，眼光要放开，大局观大局观！

知乎@匿名用户 
原链接：http://dwz.cn/40AcOb

如果你开始踏下心来去学习任何一个证书，会发现它们中任何一个都没有你想像的容易。不是说，我想考就能考下来的，中间过程需要的毅力、耐心、坚持，都会在以后的生活工作中潜在的给你加成，让你变得更聪明更能做出正确的决定。

也就是说，这些证书即使没有立马给你带来好的工作机会，也会潜在的影响你的思维和思考方式。

也就是说，如果学历低是短板，还是要提高学历的，但是学习证书的过程 会让你的生活更加充实以及养成好的习惯。

重要的是不管学历还是证书， 能真枪实干的去学习吗？规划了多少做了多少？规划再多也是没用的，想好了方向就去做吧。

知乎@顾侃之 
原链接：http://dwz.cn/40AcFi

利益相关（考证党，南京某财经类院校本一在读大三）怒答！知乎上大咖太多，但是题主和我的人生履历可能不太适合使用他们的方法。

1.CPA和ACCA的学习周期要比CFA和FRM要长。

单论难度，FRM是最简单的，只有两科且可以一天之内考完，但问题在于认可度不如其他三个，而且虽说不以风控为核心的创新都是耍流氓，但是风控在业内实际的地位……毕竟大家都是要赚钱的。

2.这四个证书都是各自领域我们现在能接触到的最好的认证了。

最好指第一是认可度高，第二是很基础全面，初学者就可以学，而且学过和没学过的人完全不一样。

3.你会发现很多大咖都有这些证书中的一个或几个，但是这本身和你成为大咖没啥子关系。

4.这四个证书都不是考到就结束了的。

即使你有两年工作经历拿到了CFA、FRM的证书，或者CPA的签字权，更大的价值是你学懂了之后你发现你接触的已经是最前沿的研究成果了，是的，入门了。

5.这些证在你找工作的时候都有一定价值，但加起来都不如一个985来的大。

6.考研吧，同志！金融财管之类的研究生虽然十分难考，分数比其他专业低则多30、40分，高则要多50、60分……但是认真复习毕竟有所希望。如果你的目标是尽早实现财务自由，985或者最好的那几所财经院校（不列明了，这种引争端的事情我怎么会做～）。

7.除了这四个，你还可以加上一个司法考试（讲真）。

以上部分是自身体会，部分是道听途说，如果有讲的不对的，欢迎来喷。

知乎@褚自航 
原链接：http://dwz.cn/40Ad0q

截止到今天CPA成绩公布，正式CPA、CFA双证在手了，也在从事自己最爱的VC行业。但说实话发掘好的项目，为投资人带来回报，为自己在业内挣得一席之地，和证书没关系。重要的是如何创造价值，或者帮助别人一起创造价值。我觉得一个人就和一个公司一样，一定要有自己的壁垒，创造自己的不可替代性，建立了壁垒，拥有了资源，高管高薪，都是浮云~

知乎@城里的段子手 
原链接：http://dwz.cn/40Adbi

首先，先说说残酷的现实，金融行业，特别是国内的金融行业，在这个年代能否升到高管，凭的不是专业或证书，而是“你懂的”，你去查查有多少个高管有CPA，CFA blah blah blah就知道了。

那么，第二个问题，这些东西有什么用。是的，或多或少会让你的工资涨一些，但更重要的是，你从考这些玩意儿中，到底学到了多少东西，学到的是否能转化为生产力？作为一个雇主，你有这些资格只是增加了雇主愿意面试你的机会，其他的很抱歉，没有。

最后，什么才是重要的，经验，经验，经验！重要的话说三次，你得有经验，做过某个岗位，且能很熟练的操作该岗位，并能给公司赚钱，那么，你的工资自然也就高了。

知乎@雨青衍 
原链接：http://dwz.cn/40AdgF

建议题主考研，而且最好是清北复交、上财之一。读研期间考个CFA，学点matlab,R,sql,SAS。

做不到的话，还是换个目标吧，即使你做到了上面的也只不过换来一个可能性。当然如果你有个好爸爸另说。

金融这个行业大家都想进去，但是肉这有这么多，那就只能让门槛越来越高了。

想当boss，至少要有机会进入金融行业的要职吧。

现在的情况是，本科生，即使清北复交的，除了顶尖的几个人去外资投行，再好点的也不过是去咨询，去四大那都是曲线救国绕得太远了。国内的券商，基金，除了深圳少量公司要几个极为牛逼的本科生，其他的基本no way。甚至硕士都快有学历不够用的趋势了。

不考虑你背后资源的情况下，直接进入金融行业，本科生基本是很难有机会接触到核心的，即使清北复交也是然并卵。

总 结

最后总结一下CFA、FRM、CPA、ACCA几个证书的应用领域吧：

1、CPA（注册会计师）

适用于国内各大金融机构、领域，包括会所、券商、风控、基金等。做审计、投资、投行等领域都适用，堪称国内万能证书。

2、CFA（特许金融分析师）

CFA覆盖的面可以称得上是金融百科全书，包含股权投资、债券投资、另类投资、公司金融、衍生工具、计量经济学等近乎所有的与金融相关的内容。一级主要是介绍这这些金融工具，二级主要是对这些金融工具进行估值定价，三级主要是讲如何运用这些金融工具进行资产配置。CFA几乎是给专门从事金融、投行、投资、基金类从业者用的，侧重投资分析，很有效的帮助你打造一个金融体系的知识框架。

CFA国际认可程度：高，全球投资领域通行证。CFA国内认可程度：高，是高端金融领域“王牌”认证。

职业发展：投资银行、证券、基金、保险、信托、资产管理、商业银行、四大会计事务所投资银行业务部门、VC、PE、财务租赁公司，大型企业投资部门等。CFA资格授予广泛的各个金融投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等。

全球的雇主和传媒都将CFA特许资格认证视为金融行业卓越的专业标准。凭着如此广泛的认同，CFA特许资格认证持有人在国际职场上享有明显的竞争优势。

3、ACCA（国际注册会计师）

ACCA是全球最具规模的国际专业会计师组织，为全世界有志投身于财务、会计以及管理领域的专才提供首选的资格认证。ACCA课程使学员全面掌握财务、财务管理、审计、税务及经营战略等方面的专业知识，提升分析能力并拓宽战略思维。偏重会计,特别是工商业会计、英国特许公认会计师、会计师事务所，企业会计高层 。

65%的ACCA会员在企业中担任着中高级的职位，例如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位的均不乏其人。

4、FRM（金融风险管理师）

FRM是针对金融风险管理领域的一种资格认证称号，号称是“最具公信力的证书”，该认证确定了专业风险管理人员应掌握的风险管理分析和决策的必要知识体系。

职业发展：主要涉及的岗位有金融机构风控人员，金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO 、 MIS 、 CIO ，其中大部分为服务于大型企业与金融业工作者为主。特别是越来越多的金融机构在招聘风险管理的相关职位时，将具有FRM资格者列入了优先考虑的行列。

另外注意，与CFA相比，FRM是风险管理的认证证书，而CFA是金融行业的最为权威的认证。

如果一定要选一个对金融就业帮助更大的证书的话，那肯定是CFA。

成功的人生并不是在行动之前就知道答案。恰恰相反，只有行动、实践、质疑、再次行动，你才能找到最适合自己的真相。

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