据泽稷网校CFA了解，日前，“CFA助力中国新常态下的金融大时代”高端研讨会在上海举行。会上，CFA协会中国区总经理贾立军接受了本报记者的专访——

《上海金融报》：请您介绍下CFA协会的工作情况和工作重点。

贾立军：CFA(特许金融分析师)协会目前正在经历重要的转型。我们的工作分成三大块：一是考试和发证。在国内，有10所高校在与CFA有关的项目里采用CFA教材。2002年－2014年，CFA的年平均考生增长率在39%左右，这证明CFA项目在中国越来越受到有志于在金融界发展的人士的关注。

二是成员服务。CFA成员通过三级考试后还要有4年的投资管理工作经验，并宣誓按照CFA所倡导的职业操守来运作，才能获得CFA牌照。CFA成员在业界含金量很高，它代表了一个专业人士在金融界能够起到的作用。CFA协会最主要的功能就是要增加CFA成员的服务价值。

三是倡导行业标准。主要针对的是两类群体，一是行业雇主，二是政府和监管部门。CFA协会是一个不以盈利为目标的专业团体，CFA协会希望政府对CFA考试有相应的认可，例如有些国家的监管部门会免去CFA执照人在当地的一些考试，或者鼓励投资管理项目的从业者中50%是CFA持照者。

此外，CFA还有在资产管理领域世界公认的、经过多年历史经验证明成功的一些行为准则。CFA协会也希望在国内推广这些准则。

《上海金融报》：目前中国CFA人才的数量和分布情况如何？

贾立军：目前CFA有30000多名考生，约4000名会员。在北京，CFA有超过1000名会员已正式设立了CFA北京的志愿者协会。目前，CFA在上海已经有超过1500名会员，正在等待上海市金融服务办公室的批准。同时，CFA还在筹建深圳的办公室。希望在未来3年内能够成立七至八个志愿者团体。

《上海金融报》：能否谈谈CFA人才在国内的就业和职业发展前景？

贾立军：CFA只是块敲门砖。如果想在行业中有所发展，就要在更高的领导岗位实践，包括沟通、人际能力、好奇心等等。希望CFA在未来能有更多有能力的成员在金融街(000402,股吧)担当领导岗位，发挥更大的作用，因为经济竞争需要CFA人才永远有一种斗争的精神。毋庸置疑，在金融投资管理业中，CFA人才的发展前景是最好的。