对女大学生来说，毕业后最靠谱的，从来不止“考公务员”这一条路。

“好好准备省公务员考试！女孩子家的，毕业了，还是在家附近找个安稳工作最靠谱……”

又逢一年毕业季，讲真，有多少女大学生正隔三差五从耳边听到这样的“经验之谈”？

在很多人眼中，公务员是“铁饭碗”，薪资高、福利待遇好，对于频频遭遇“就业难”的女大学生来说，绝对是不二的选择。而每逢毕业季，各种类似于《九成女大学生遭遇就业性别歧视》、《女大学生找到高薪工作，满心欢喜却被拐卖到穷乡僻壤》的新闻就铺天盖地而来，无形中，给很多正为了毕业后出路而发愁的女大学生带来了恐慌。

难道对女大学生来说，毕业后前景最可观的只有“公务员”这一条路？是否还有其他有“前景”的工作供她们选择？

最近，麦可思研究院发布了一份聚焦于“中国女大学生就业状况”的调查报告。结果表明，除了考公务员，还可以有更多有“钱景”的选择。

电商——“钱景”最佳的岗位

（互联网行业发展变革影响，带来了较高的起薪、薪资涨幅和晋升机会）

同等学历下，较高的起薪，3年内实现超过100%的工资涨幅，晋升速度较快……光凭这三点，就足以让很多应届生对“电商”类岗位充满了信心。

也许是受近年来“互联网行业”和“互联网+”的影响，使得从事电商类相关岗位的大学生，在收入上保证了足够的优势。月收入起薪过4K，3年内薪资涨幅超100%，而这段时间内，有一半以上的人发生了职位上的晋升，绝对是当之无愧，最有“钱景”的岗位。

会计——最“抢手”岗位

（明朗中隐藏着些许危机，避免走传统会计的“老路”）

调查表明，最受本科女毕业生青睐的职业中，“会计”拔得头筹，其他依次是小学教师、文员、行政秘书以及初中教师。

而在高职高专女毕业生中，“会计”也最受追捧。其实，这不难理解。作为近些年来一直大热的领域，会计一直被贴着“稳定”、“高薪”、“好找工作”的标签。大学里只要拿到一张会从，就能轻松迈进这个门槛。可会计领域依旧乐观的前景中，却也能隐隐察觉到些许的“危机感”。就拿最基层的财会岗来说，薪资仅为2-3K左右，和所谓的“高薪”相差甚远。

而随着财务共享的推广，很多企业，尤其是名企，纷纷开始削减基层财会人的数量。像海尔，基层财务人由原来的1800降到了260。这不由得为很多想要踏进会计门槛的财会生敲响了警钟。凭着一张会从，走传统会计的老路，前景注定是堪忧的。

只有适应新形式，变成熟悉国际会计准则，准备好GBS财务转型，具备ACCA等国际财会证书的高端财会人，才能有更为可观的就业前景。

教师——最具“幸福感”的岗位

（相对稳定，公务员、银行柜员的替代选择）

月收入、工作压力、工作强度，在很大程度上影响了大家对一份工作的“满意度”。调查表示，在所有的职业中，教师类岗位好评度最高，超过70%。

在很多人踏出大学校门的那一秒开始，基本上就和寒暑假告别了，一年四季最长的假期，不过7天。而教师类行业则是其中较为特殊的一种，依旧享有较长的寒暑假。此外，薪资也较为稳定，也备受尊重。

对于很多想追求稳定，但是和公务员、银行无缘的妹子来说，也不失为一个不错的选择。

都说，毕业后的5年内，大家的生活状况就会发生翻天覆地的变化。有的依旧是那个在基层岗位上默默无闻的小柜员，有的已经是企业的高层、主管，月收入过几十万。

关键在于，你曾为了自己的未来，付出了多少的努力？

有人从一开始就输在了起跑线上，浑浑噩噩度过了大学四年，而与此同时，别人却在大学四年内参与了无数的竞赛，周末去培训，寒暑假去公司实习，各类证书满手抓……

其实，并没有什么绝对有“钱景”、“稳定”的工作。再普通的岗位，只要你付出的努力足够，终究能收获到你想要的结果。

对照一下你的现状，你给现在的自己“打几分”？

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