金融部

Finance

管理公司本身资产状况。

合规部

Compliance

负责保证一切经营活动和员工行为合法合规。假如你收到了Compliance的邮件，那估计是你干坏事了。

人力资源部

Human Capital Management

管理员工绩效，招聘以及其他琐碎事宜。

内部审计部

Internal Audit

负责高盛内部的财务审计。

法务部

Legal

负责公司内外一切有关法律的事宜。比如被美国证监会起诉这种事，就由法务部处理。对内经常和守规部合作。

运营部

Operations

辅助前台部门落实交易，转账，推出新产品，进入新市场。

实业管理部

Realty Management

主要负责管理高盛在全球的办公地皮。

服务部

Services

负责提供衣食住行之类的服务（食堂、旅行、医疗、文档管理）。

技术部

Technology

负责开发公司使用的技术平台，提供技术支持和维护。是一个苦逼部门。

说了这么多，基本上想表达的就是，高盛的公司特点和文化，基本上就是华尔街上顶尖大投行的特点和文化，公司与公司之间的差别远比公司内部人和人之间的差距要小。还有就是高盛对很多不了解高盛的人而言是个如雷贯耳的地方，在那里工作听上去非常牛逼；对于在大多数业内的人来说，也只不过是一个众多不错的选项之一而已，职位和组别在挑选工作的时候都比“高盛”这个名字重要得多。

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