我觉得答案是：跨专业想转金融行业的求职者，非核心的金融从业人员。

对于想进入这个行业的人，金融证书是一个非常好的敲门砖（但只是敲门而已，想进门则需要实际能力和更好的素质做支撑）。特别是对于专业不对口的人，金融证书是为数不多的可以放到简历上的亮点之一。

另外，金融证书也可以让专业不对口的人士快速上手。我在念书的时候有一个误区，即只要数学好，很多东西可以工作时才学。但在参加工作面试摩根斯坦利时被直接鄙视，因为我听不懂面试者提的「现值」的概念，面试者很客气的跟我开了几本书单让我回去再做准备。如果当时学过CFA，即使是一级，都不会出现这种情况。

如果已经参加工作了，我觉得那些核心岗位，比如交易员等等，证书作用非常有限。但非核心，比如研究、风控等苦逼岗位，可以用证书来贴贴金。

这个原因是那些核心岗位的技能需求特别专一，同时注意力也需要更集中，CFA对他们来说内容太广，某些内容深度又不够。同时核心岗位的业绩非常清晰，交易员赚了多少钱，有多少收益率，在跳槽时都可以直接说，大家不会看CFA这种虚物。

而非核心岗位在工作中面对的范围反而会更广一些，比如一个风控人员需要对接多个不同的业务，同时压力相对较小可以用来准备考试。非核心岗位由于没有明确的业绩数字，所以CFA这种东西也算得上是提升个人价值的一种方式。

CFA vs FRM

首先由于CFA的内容基本覆盖整个金融投资领域，而FRM只涵盖投资中的风险管理，所以对于非风险管理人员，这两者没什么可比性，必CFA无疑。

对于风险管理人员，我觉得可以优先考FRM。毕竟风险管理的内容，FRM要远远多于CFA，对工作的帮助更大；同时CFA报名费等成本也更高，时间周期太长，而FRM最短可以一次搞定。

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